これまで年間休日は105日でしたが今期から110日に増えました。休日数が増えることで、プライベートが充実し休息も取れ、心身のリフレッシュによるモチベーション向上が期待できます。
今後は、年間休日120日を目指して、どうしたら生産性を向上させられるか、業務を効率化できるかを検討し、ワークライフバランス向上のために業務改革を行っていきます。
これまで年間休日は105日でしたが今期から110日に増えました。休日数が増えることで、プライベートが充実し休息も取れ、心身のリフレッシュによるモチベーション向上が期待できます。
今後は、年間休日120日を目指して、どうしたら生産性を向上させられるか、業務を効率化できるかを検討し、ワークライフバランス向上のために業務改革を行っていきます。
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