2023年3月にSDDｓ宣言をリリースし、その後「社会」「経済」「環境」グループに分かれて約半年間活動してきた成果、進捗状況、今後の予定などについて、社内で各グループのリーダーがパワーポイントを用いて発表しました。このような発表には不慣れながらも各グループの資料には工夫が凝らされており、今後の活動が更に楽しみとなる内容でした。
＜社会チーム＞
研修制度の確立、マニュアルの作成・更新、組織体制、エコ活動や健康づくりなど取り組んでいます。
＜経済チーム＞
オリジナル製品のブランド化、技術・品質の向上と継承、営業力の強化など取り組んでおり、まずは社内需要調査の結果報告を行いました。
＜環境チーム＞
システム化、ペーパーレス化、電力削減などについて、現状や課題を把握し、改善チームの発足、改善案などを検討していきます。また、地域社会への貢献においては、エコキャップ運動を実施していくこととしています。
まだ活動が始まったばかりですが、3年後、5年後、7年後と続いていく土台となる大事な時期です。皆で力を合わせてより良い会社・より良い社会になるよう活動して参ります。
平日9：00〜18：00
博多シヤリングで一緒に働きませんか？
持続可能な社会の実現に向けて。
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九州シートメタル工業会が主宰する「板金検定」の受検を奨励し、取得した者には報奨金を支給するなど、社員の技術向上を図っています。
子育ての状況に合わせた勤務時間変更、休暇取得など、
子育てと仕事が両立できる環境づくりを行っています。
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ネスティング（１枚の鋼板から複数の部品をまとめて加工すること）により、材料の有効活用・ロス削減に努めています。
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社員の活力を向上させ、健康で働き続けるため下記の項目に取り組んでいます。
■定期健康診断の実施（がん検診含む）
■インフルエンザ予防接種費助成（全額）
■猛暑日の水分補給費支給（工場勤務者のみ）
■徒歩、自転車通勤者にも通勤手当支給（健康増進のため）
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2018年に社内設備のLED化を行いました。
また加工設備の夜間タイマー利用など、消費電力の削減に努めています。
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梱包資材を再利用することにより、環境への負荷軽減を図っています。
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